Государственное автономное учреждение Волгоградской области «Мой бизнес» извещает о приеме документов кандидатов для формирования резерва кадров на замещение следующих должностей:
1. Менеджер отдела – Центр поддержки предпринимательства Волгоградской области
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: высшее профессиональное образование, опыт работы приветствуется.
В должностные обязанности входит: оказание информационно-консультационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и физическим лицам, планирующим начало ведения предпринимательской деятельности; организация проведения мероприятий (форумов, круглых столов, семинаров, конкурсов, обучающих мероприятий и иных мероприятий по вопросам развития и поддержки малого и среднего предпринимательства); разработка информационно-методических материалов для субъектов малого и среднего предпринимательства; подготовка соглашений, договоров, технических заданий по направлению деятельности отдела.
2. Менеджер отдела – Центр инжиниринга Волгоградской области
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: высшее профессиональное образование, опыт работы в инновационно-производственной сфере, реализации предпринимательских и инвестиционных проектов, в том числе в сфере инжиниринга, инновационно-технологических проектов приветствуется.
В должностные обязанности входит: выявление производственных предприятий из числа субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность на территории Волгоградской области и имеющих потенциал к освоению новых видов продукции и внедрению инноваций; содействие субъектам малого и среднего предпринимательства в реализации проектов модернизации, технического перевооружения и создания новых производств и видов продукции; экспертная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам порядка и условий получения услуг, предоставляемых Центром инжиниринга Волгоградской области (инженерно-консультационные, проектно-конструкторские и расчетно-аналитические услуг, разработка технических заданий и конструкторской документации на продукт, оказание содействия по сокращению затрат и повышению производительности труда, цифровизации производств, проведение технических, финансового, управленческого аудитов, и др.); подготовка соглашений, договоров, технических заданий по направлению деятельности отдела.
3. Менеджер отдела – Центр прототипирования Волгоградской области
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: высшее профессиональное образование. Стаж работы по специальности не менее 1 года.
Необходимые знания: владеть методиками разработки трехмерных
электронных геометрических моделей деталей в современных CAD системах; методиками разработки управляющих программ установок аддитивного производства.
В должностные обязанности входит: проведение подготовительных мероприятий для изготовления изделий методами аддитивных технологий, запуск и контроль процесса изготовления изделий методами аддитивных технологий, текущее техническое обслуживание установок аддитивного производства; разработка трехмерных электронных геометрических модели изделий, а том числе методами трехмерного сканирования; контроль качества изделий, изготовленных методами аддитивных технологий; консультирование субъектов малого и среднего предпринимательства Волгоградской области по вопросам выбора и эксплуатации установок аддитивного производства.
4. Менеджер отдела – Центр инноваций социальной сферы Волгоградской области
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: высшее профессиональное образование, опыт работы приветствуется.
В должностные обязанности входит: оказание информационно-консультационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим деятельность в сфере социального предпринимательства, а также субъектам малого и среднего предпринимательства и физическим лицам, заинтересованным в начале осуществления деятельности в области социального предпринимательства; организация проведения обучающих и просветительских мероприятий для субъектов малого и среднего предпринимательства, а также физических лиц, заинтересованных в начале осуществления деятельности в области социального предпринимательства (форумов, круглых столов, семинаров, конкурсов и иных мероприятий); разработка информационно-методических материалов; осуществление продвижения информации о социальном предпринимательстве и об услугах ЦИСС; подготовка соглашений, договоров, технических заданий по направлению деятельности отдела.
5. Менеджер отдела аналитики
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: высшее профессиональное образование, желателен опыт работы с большим объемом данных в режиме многозадачности.
В должностные обязанности входит: сбор, оценка и анализ информации по вопросам деятельности учреждения, подготовка аналитической информации и информационных справок, формирование сводных отчетов, ведение реестров, работа на цифровой платформе АИС "Мой бизнес".
6. Менеджер сектора информационного сопровождения
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: высшее профессиональное образование, cтаж работы по специальности не менее 1 года.
В должностные обязанности входит: подготовка и распространение в СМИ официальных сообщений, пресс-релизов, интервью и других информационных
материалов по вопросам развития и поддержки малого и среднего предпринимательства; взаимодействие с представителями средств массовой информации; наполнение и мониторинг актуальности информации, размещенной на Портале государственной поддержки бизнеса Волгоградской области; разработка информационно-методической материалов (буклеты, баннеры, постеры и др.), формирование презентационных материалов, подготовка соглашений, договоров, технических заданий по направлению деятельности сектора.
7. Юрисконсульт – специалист по закупкам
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам: высшее профессиональное юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности не менее трех лет, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок
Необходимые знания: порядок заключения и оформления гражданско–правовых и хозяйственных договоров; законодательство в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц; ведение претензионно-исковой работы.
В должностные обязанности входит: правовая экспертиза проектов правовых актов, издаваемых в учреждении, заключаемых договоров; участие в работе по заключению хозяйственных и гражданско-правовых договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности, разработка документации в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», размещение ее на официальном сайте http://zakupki.gov.ru, ведение договорной работы в Учреждении, осуществление представительства в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
Кандидаты, изъявившие желание участвовать в формировании резерва кадров Государственного автономного учреждения Волгоградской области «Мой бизнес», представляют резюме в произвольной форме с указанием информации об образовании и стаже работы по специальности.
Прием резюме осуществляется одним из следующих способов:
посредством направления по почте (по адресу: пр. им. Маршала Г.К. Жукова, 3, Волгоград,400012, ГАУ ВО «Мой бизнес», сектор правовой и кадровой работы);
в электронном виде по адресу электронной почты: V_Strelnikova@volganet.ru
Телефон для справок: (8442) 35-21-20.